Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой книжке генерального директора?
Ситуация такая.
Генеральный директор АО , действующий на основании Устава, работал в нашей организации по совместительству, на 0,5 ставки. Эта запись в трудовой не была отражена.
Через некоторое время ген.дир. увольняется с постоянной работы и оформляется на постоянную работу к нам, но так же, на 0,5 ставки.
Как же правильно сделать запись в трудовой книжке? Можно же просто издать приказ о переводе с совместительства на основное место и в трудовую книжку внести запись на основании этого приказа? В этом случае, нужно ли указать в трудовой книжке, что до 07.02.2019 ген.дир.трудился в этой же должности по совместительству?
Заранее всем спасибо за ответ. Накосячить боюсь))