Здравствуйте, подскажи те пожалуиста. может ли не выход на работу в течении 3 дней послужить причиной к увольнению без компенсации. если человек отработал перед этим всего несколько дней😰
Comments
Цитата: Здравствуйте, подскажи те пожалуиста. может ли не выход на работу в течении 3 дней послужить причиной к увольнению без компенсации. если человек отработал перед этим всего несколько дней😰
Компенсаций никаких не будет а вот за отработанные дни надо заплатить
даже если дни прошли как прогул?🤨 мы его даже оформить не успели😰
Цитата: даже если дни прошли как прогул?🤨 мы его даже оформить не успели😰
Дни прогула не оплачиваются, а за остальные дни, не зависимо оформлен он или нет, зарплату должны выплатить. Оформить нужно задним числом, если работника допустили к работе и он приступил к обязанностям.